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奴隸制和人口販賣(mài)聲明
這些準(zhǔn)則旨在幫助我們的員工和合作伙伴了解我們的責(zé)任并做出正確的選擇。 它們還旨在激發(fā)我們?cè)谌粘I(yè)務(wù)活動(dòng)中可能遇到的道德問(wèn)題的意識(shí)。
ESTEE Standard Terms and Conditions require ESTEE suppliers to agree to ESTEE Supplier Code of Conduct (the “Code of Conduct”). Each supplier must comply with applicable employment, health and safety standards. Each must provide a safe and healthy working environment for its employees, where each worker’s freedom to choose where to work and for whom is respected.
前言:《世界人權(quán)宣言》（1948）第 4 條規(guī)定，任何人不得使為奴隸或奴役，一切形式的奴隸制和奴隸買(mǎi)賣(mài)，均應(yīng)予以禁止。聯(lián)合國(guó)大會(huì) 1956 年 9 月通過(guò)的《廢止奴隸制、奴隸販賣(mài)及類(lèi)似奴隸制的制度與習(xí)俗補(bǔ)充公約》，進(jìn)一步界定了奴隸販賣(mài)的概念、范圍、強(qiáng)調(diào)該犯罪的嚴(yán)重性，要求公約簽約國(guó)的法律將奴隸販賣(mài)規(guī)定為犯罪，并處以嚴(yán)厲的刑罰。補(bǔ)充公約還規(guī)定，某些類(lèi)似奴隸制的慣例，如債務(wù)奴役、農(nóng)奴制、買(mǎi)賣(mài)新娘和童工等均為違法行為。
ESTEE 是一家在穩(wěn)健發(fā)展、專(zhuān)業(yè)研發(fā)和制造防靜電膠粘制品的私營(yíng)企業(yè)，產(chǎn)品出口東南亞，歐美等市場(chǎng)。遵守企業(yè)社會(huì)責(zé)任一直是本公司的目標(biāo)及信念，亦深信這可確保公司能與客戶(hù)建立良好而長(zhǎng)遠(yuǎn)之商業(yè)關(guān)系。
ESTEE開(kāi)展業(yè)務(wù)的國(guó)家/地區(qū)可能更易發(fā)生侵犯人權(quán)的行為。為此，ESTEE 對(duì)此類(lèi)侵權(quán)行為實(shí)施零容忍政策。ESTEE 已制定相關(guān)流程來(lái)傳達(dá)該零容忍政策。本聲明提供了我們正在采取的行動(dòng)框架，以維護(hù)法案中規(guī)定的責(zé)任與義務(wù)。
ESTEE 的行業(yè)準(zhǔn)則與員工手冊(cè)是確保 ESTEE 在遵守適用法律法規(guī)的前提下，以最高道德標(biāo)準(zhǔn)、正直誠(chéng)信地開(kāi)展業(yè)務(wù)的行為指導(dǎo)。
本聲明旨在向 ESTEE 的員工、承包方、供應(yīng)商、提供商以及其他與 ESTEE 有業(yè)務(wù)往來(lái)的合作伙伴聲明，ESTEE 絕不允許任何業(yè)務(wù)活動(dòng)中存在構(gòu)成人口販賣(mài)或奴役的行為。我們承諾對(duì)我們供應(yīng)鏈中的人口販賣(mài)和奴役行為實(shí)施零容忍政策。ESTEE 已面向受影響部門(mén)開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)，并已將本聲明傳達(dá)給供應(yīng)商社區(qū)。
任何實(shí)際或可疑的違規(guī)行為都應(yīng)立即報(bào)告給 ESTEE 監(jiān)察委員會(huì)。
我們將持續(xù)根據(jù)需要更新本聲明，以完善我們的合規(guī)程序。
此致！
Elaine Liu
首席法律官和秘書(shū)
ESTEE Systems, Incorporated
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